退職代行は入社直後でも利用できる？
退職代行は入社直後や試用期間中でも利用でき、無期雇用なら原則申し出から2週間で退職できますが、有期雇用は契約途中の退職に制限があるため、雇用契約書や就業規則を確認して相談しましょう。
厳選紹介
試用期間中の退職に退職代行は使える？
試用期間中も退職代行は利用できますが、無期契約なら退職まで原則2週間、有期契約なら途中退職の条件を確認し、交渉や損害賠償の懸念があれば弁護士対応を選ぶことが重要です。
退職代行を利用すると懲戒解雇になる？
退職代行の利用だけで懲戒解雇になることは通常ありませんが、退職日までの無断欠勤や情報持ち出しは処分対象になり得るため、有給取得や貸与品の返却方法を代行業者経由で確認しましょう。