退職を電話で伝える際の具体的な例は？
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退職代行は夜勤明けでもLINEやウェブフォームから相談できますが、業者の受付時間や会社への連絡時期、雇用形態で対応が変わるため、退職日や有給、次の出勤の扱いを事前に確認しましょう。
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退職代行は入社直後や試用期間中でも利用でき、無期雇用なら原則申し出から2週間で退職できますが、有期雇用は契約途中の退職に制限があるため、雇用契約書や就業規則を確認して相談しましょう。
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