退職代行を利用した後に会社からの連絡を拒否できる?
退職代行後は引き止めや退職理由の連絡を業者へ一本化できますが、貸与品の返却や給与、離職票、法的通知は無視せず確認し、交渉が必要なら労働組合や弁護士を選びましょう。
退職代行後は引き止めや退職理由の連絡を業者へ一本化できますが、貸与品の返却や給与、離職票、法的通知は無視せず確認し、交渉が必要なら労働組合や弁護士を選びましょう。
退職代行利用後に会社から電話が来ても慌てて出たり折り返したりせず、着信や留守番電話を保存して業者へ共有し、離職票や給与など必要な連絡だけを記録が残る方法で確認する手順を解説します。
退職代行を使っても離職理由は自動的に会社都合になりませんが、解雇や退職勧奨、未払い賃金、長時間労働、ハラスメントなどの証拠をそろえてハローワークに異議を伝えれば、判断が変わる可能性があります。