退職代行を利用しても退職金は受け取れる?
退職代行を使っても退職金の権利は失われず、会社の退職金規程や勤続年数などの条件で受給可否が決まります。制度の確認から支給時期、業者ごとの交渉範囲まで解説します。
退職代行を使っても退職金の権利は失われず、会社の退職金規程や勤続年数などの条件で受給可否が決まります。制度の確認から支給時期、業者ごとの交渉範囲まで解説します。
退職代行でも有給休暇は消化できますが、退職日までの勤務日数と残日数の確認が必要です。有給消化の交渉や未払い賃金の請求まで任せたい場合は、一般業者ではなく労働組合や弁護士を選びましょう。
退職代行を利用しても有給休暇は原則消化できますが、残日数や退職日までの勤務日数が条件です。残日数と退職日を確認し、希望日や返却物を具体的に伝える手順と、業者の対応範囲を解説します